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Testes de TI, Gerais e Psicotécnicos

Avalie competências e habilidades

Realiza avaliações para cargos de TI, testes gerais e psicotécnicos, escolhendo entre um amplo e qualificado portfólio de testes.

software de recrutamento

Amplo portfólio de avaliações para todos os tipos de perfis

Amplo portfólio de avaliações para todos os tipos de perfis

Se o seu desafio é avaliar diferentes tipos de aptidões e habilidades, para diferentes tipos de cargos, o módulo é a solução para suas dúvidas. Encontre soluções ideais no módulo de testes.

Testes de TI

Avalie perfis de cargos de tecnologia ou TI com uma ampla gama de opções para diferentes tipos de habilidades e aptidões.

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Como eles são usados? Você pode enviar diretamente ao candidato ou associar a avaliação a algum processo que esteja ativo no momento.

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Custos: Os testes têm um custo adicional ao seu plano. Você pode conferir as tarifas e malas baixando o catálogo.

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Testes disponíveis: Conhecimento em linguagens de programação, tecnologias em nuvem, metodologias ágeis, engenharia de software, entre diversas outras áreas de TI.

software de recrutamento

Testes Gerais

Avalia conhecimentos e habilidades de candidatos que se candidatam a cargos gerais.

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Como são utilizados?: Opte pela utilização exclusiva de testes ou associada a processos com filtros (RIA) e Vídeo Entrevistas.

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Custos: Os testes têm um custo adicional ao seu plano. Você pode conferir as tarifas e malas baixando o catálogo .

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Testes disponíveis: Línguas, inteligência, aptidões, conhecimentos de informática, utilização de ferramentas de escritório, metodologias, função organizacional, entre outros.

Testes Psicotécnicos

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Como são utilizados?: Envie-os diretamente aos seus candidatos ou vincule o teste a algum processo que você tenha ativo.

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Custos: Os testes têm um custo adicional ao seu plano. Você pode conferir as tarifas e malas baixando o catálogo.

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Testes disponíveis: testes DISC, testes de 5 fatores, liderança, funções de equipe, personalidade, riscos, entre outros...

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